LĐLĐ tỉnh triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII

Để đáp ứng yêu cầu tổ chức và hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới, Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII có nhiều điểm mới có tính đột phá trong hoạt động công đoàn, gồm 11 chương và 35 điều, tăng 1 chương, giảm 10 điều so với Điều lệ khoá XI với nội dung ngắn gọn hơn, đảm bảo tính chặt chẽ, ổn định, khoa học.

Tại hội nghị, các học viên được quán triệt về công tác đoàn viên và công đoàn cơ sở; nguyên tắc, hệ thống tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của các cấp công đoàn; đại hội công đoàn các cấp; quy định về cán bộ công đoàn, việc bổ sung ban chấp hành và các chức danh của ban chấp hành; uỷ ban kiểm tra và các chức danh của uỷ ban kiểm tra công đoàn; khen thưởng, kỷ luật cán bộ công đoàn; quy định về công tác nữ công, công tác tài chính và công tác kiểm tra, giám sát.

Các đại biểu cũng được chuyên viên chính Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam phổ biến các quy định về ATVSLĐ ở cơ sở sản xuất, kinh doanh; mục đích, ý nghĩa của việc tổ chức mạng lưới an toàn vệ sinh viên, nhiệm vụ, quyền hạn của an toàn vệ sinh viên; hướng dẫn phương pháp hoạt động của an toàn vệ sinh viên cơ sở, cách nhận biết các yếu tố nguy hiểm, có hại, các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các biện pháp phòng ngừa, cách sơ cứu người bị tai nạn lao động, phòng chống cháy nổ… 

Lớp tập huấn góp phần cập nhật, bổ sung kiến thức cho cán bộ công đoàn các cấp về các quy định mới trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII để áp dụng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động công đoàn tại đơn vị. Đồng thời, nâng cao hiểu biết, kỹ năng về phương pháp hoạt động và các quy định về công tác ATVSLĐ.